أحدث الأخبار

شركة “فريزا” (FRISA) تؤسس أول حضور لها في دبي في إطار خطط توسعها في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا جائحةكورونا تقلص من حجم الإنتاج الفني في الوطن العري إلى الربع العباءة في الماضي لم تتجاوز ٥٠٠ ريال وحاليا تصل الى ١٠٠٠٠ الالف ريال والسعوديات يمتلكن اكثر من عباءة المصممات السعوديات مبدعات ولهن ذوق رفيع وافكار ابداعية بر الشرقية توزع أجهزة منزلية ولوحية على الأسر المحتاجة ضمن مبادرة البنك الأهلي “سعادة أهالينا” شراكة استراتيجية بين “السعودي الألماني” و “الوداد” لخدمة الأيتام أوبو تحتفي بخمسة أعوام من الابتكار في مجال شبكات الجيل الخامس تزامناً مع إطلاق سلسلة هواتف رينو4 فورد رينجر وموستانج وسوبر ديوتي تحصد أرفع جوائز جي دي باور للجودة الأولية 2020 أنظمة المساعدة الذكية تعزز تجربة العيش المريح والمتصل   أجهزة HONOR تُسهّل المهام اليومية مع مساعد هواوي خريج جامعة الملك فهد للبترول والمعادن وأحد الكوادر السعودية المتميّزة بالشركة لمدة 15عاماً «شنايدر إلكتريك» تعيّن المهندس محمد فرج نائباً لرئيس قسم الطاقة الآمنة في الشركة بالمملكة متاحة الآن للطلب المسبق في السعودية   هذه هي طريقة سماعات HUAWEI FreeBuds Pro الجديدة التي ستعيد بها تعريف تقنية إلغاء الضوضاء  و8 أسباب تجعلها ضمن قائمة رغبات أجهزتك التالية GAC Motor تطلق طراز GA8 الجديد كلياً في المملكة العربية السعودية، والذي يمثل اتجاهاً رائداً وجديداً من السيارات ذات الرفاهية في الصنع

نماذج مشرفة تسطرها المرأة في القطاع الصناعي.. تحكيها تجربة شركة الفنار في توظيف النساء بمدينتها الصناعية بالرياض

الزيارات: 3446
التعليقات: 0
https://wp.me/p9kuhK-bXa

صحيفة كل الصحف – خالد المسفر

قسم التواصل الإجتماعي بشركة الفنار

تعتبر المرأة جزءاً لايتجزأ من المجتمع، وحين نخصص الحديث عن المرأة السعودية فنحن نتحدث عن القوة و عن الإرادة التي تمكنها من العمل في مختلف القطاعات ومن ضمنها العمل في القطاع الصناعي.
وعندما نتحدث عن العمل في المصانع فنحن نتحدث عن تجربة شركة الفنار في توظيف النساء بمدينتها الصناعية والتي بدأت منذ 16 عاماً وتحديداً في العام 2003، حيث خاضت الشركة آنذاك العديد من التحديات الكبيرة لتساهم في تغيير المفاهيم والنظرة التي كانت لدى الفتيات والمجتمع عن العمل في القطاع الصناعي وتحديداً “المصانع”.
حيث حظيت هذه المبادرة بدعم وتشجيع إدارة مصانع الشركة، حيث تزايدت أعداد النساء العاملات في مختلف الأقسام، وحققن مستويات أداء عالية بفضل التدريب والتأهيل الذي تقوم به مصانع شركة الفنار، وأصبحت تجربة الشركة في تأهيل وتوظيف الفتيات السعوديات في مصانعها تجربة رائدة وناجحة ومستمرة.
أصبح الأن المصنع النسائي بمدينة الفنار الصناعية يجتذب الباحثات عن العمل وذلك لما يقدمه من العديد من المزايا والحوافز المادية والمعنوية والبيئة الصحية والتي تساهم في تعزيز إمكانات الكادر النسائي وتؤكد أن الفتاة السعودية قادرة على المنافسة وبقوة في سوق العمل.
لايزال هذا المصنع الذي يدار بطاقم من السواعد النسائية يتوسع يوماً بعد يوم حتى اصبح يشغله الآن أكثر من 700 سيدة سعودية.
حيث يعنى بتصنيع وتجميع العديد من المنتجات الكهربائية يناهز الـ 14 منتج بطاقة إنتاجية شهرية تتجاوز مليون قاطع، وتبلغ مساحة هذا المصنع 3.955 متر مربع.
كما ويتوفر في المصنع النسائي بمدينة الفنار قسم تدريب يقدم 3 الاف دورة سنوية، متوزعة ما بين الدورات التطويرية في الجانب الثقافي والإجتماعي وايضا الحاسب الآلي.
وتقوم حسابات الشركة على مواقع التواصل الإجتماعي من حين لآخر بالإعلان عن توفر وظائف نسائية شاغرة بالمصنع النسائي لأعمال تصنيع وتجميع الأفياش والمفاتيح الكهربائية، والمميز في الموضوع انه لاتشترط المؤهلات العالية بل تتيح الفنارلأصحاب المؤهلات من ابتدائي ومتوسط وثانوي التقدم لوظائفها بشروط معينة، وتؤمن الشركة للملتحقات في وظائفها المواصلات اليومية ذهابا وإيابا كخدمة مجانية.

نعتز بهذه النماذج المشرفة التي تسطرها المرأة السعودية في القطاع الصناعي، الفنار رؤية جديدة لتمكين الصناعة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

نسعد بتواجدكم معنا ونرحو المحافظة على الذوق العام واحترام الآخرين والرقي بالرد.

%d مدونون معجبون بهذه: